Ratgeber Grenzgänger · Deutschland
Grenzgänger Deutschland–Luxemburg: Homeoffice und 34-Tage-Regel
Sie wohnen in Deutschland und arbeiten in Luxemburg? Hier steht, wie viele Tage Sie außerhalb Luxemburgs arbeiten dürfen, was am 35. Tag passiert und wie Sie den Überblick behalten.
51.691 Grenzgänger wohnen in Deutschland und arbeiten in Luxemburg. Quellen: STATEC, Zahlen vom 12. Oktober 2026 · Luxemburger Wort, Oktober 2026 · Chambre des Députés, Dossier 8121.
Die 34-Tage-Regel
Wie viel von Ihrem Gehalt kippt am 35. Tag?
Über 34 Tagen geht es nicht nur um die Tage darüber: Alle Arbeitstage außerhalb Luxemburgs werden im Wohnsitzland steuerpflichtig, vom ersten an. Das Gehalt wird dann nach Arbeitstagen auf die Länder aufgeteilt.
Homeoffice, Dienstreisen und Schulungen außerhalb Luxemburgs zählen; ein angefangener Tag zählt ganz. Wie hoch die Steuer ausfällt, hängt von den Sätzen im Wohnsitzland und der Haushaltssituation ab, die luxemburgische Steuer sinkt entsprechend. Allgemeine Information, keine Steuerberatung.
Über der Grenze: was sich ändert
Deutschland
- Die 34-Tage-Grenze gilt seit 2024 (vorher 19 Tage).
- Die in Deutschland geleisteten Arbeitstage werden dort anteilig steuerpflichtig.
- Ein Tag zählt ab 30 Minuten Arbeit in Deutschland.
Quellen: Frontaliers Grand Est – Deutschland
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Angebot für UnternehmenHäufige Fragen
Wie viele Homeoffice-Tage darf ein Grenzgänger machen, der in Deutschland wohnt?
Für die Steuer 34 Tage im Jahr außerhalb Luxemburgs – Homeoffice, Dienstreisen und Schulungen zusammen. Für die Sozialversicherung bis zu 49,9 % der Arbeitszeit im Homeoffice. Beide Regeln werden getrennt gezählt.
Was passiert am 35. Tag?
Über 34 Tagen geht es nicht nur um die Tage darüber: Alle Arbeitstage außerhalb Luxemburgs werden im Wohnsitzland steuerpflichtig, vom ersten an. Das Gehalt wird dann nach Arbeitstagen auf die Länder aufgeteilt.
Welche Tage zählen?
Homeoffice, Dienstreisen und Schulungen außerhalb Luxemburgs zählen; ein angefangener Tag zählt ganz. Ein Tag zählt ab 30 Minuten Arbeit in Deutschland.
Was muss der Arbeitgeber bei einer Überschreitung tun?
Die 34-Tage-Grenze gilt seit 2024 (vorher 19 Tage). Die in Deutschland geleisteten Arbeitstage werden dort anteilig steuerpflichtig. Ein Tag zählt ab 30 Minuten Arbeit in Deutschland.
Allgemeine Information, keine Steuerberatung. Prüfen Sie Ihre Lage mit der Steuerverwaltung oder einem Berater.